チームワークをつくる、一人一人のコトバ。

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  「ワクワクする心」がすべての原動力

  三木 一正（代表取締役）

  私たちは「ワクワク」を生み出すことをとても大切にしています。それが会社の価値を作るからです。まずは、私たち作り手がワクワクすることから。そして、ワクワクする製品ができあがると、お客さまにもワクワクを届けることができます。人生において仕事をする時間は大部分を占めています。少しでも楽しんでやれば、人生が豊かに発展していきます。いい会社になるには、内部からワクワクしていくこと。これが私たちの信条です。

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  信頼関係を築いて仕事を広げる

  難波 さやか（企画営業部/東京支店）

  週の半分ぐらいは、会社の外に出ています。基本的にルート営業です。やっぱり信頼関係が大事ですね。お取引先に頼ってもらえる存在になれれば仕事は広がりますが、そこはなかなか大変な部分です。会社にいるときは、商談準備や商品の発送手配など事務作業も。やることがいろいろ多いので、きちんとスケジュール管理して、段取りよく進めないと滞ってしまいます。同じ職場で一緒に働きたいのは、自分で考え、一生懸命取り組める人。我慢強いともっといいですね。

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  企画に合った素材をイチから開発

  菅原 弘（開発ディレクター 兼 企画営業部/菅原チームリーダー）

  肌着の生地素材の開発を手がけています。生地は一見、どれも同じように見えても少しずつ異なります。生地ができるまでには、紡績、編み立て、染色、仕上げ加工などのプロセスがあり、どこから仕入れ、どんな成分で、どこで編んで仕上げるか。その組み合わせは無数。用途やデザイン、コストなどを念頭に開発し、狙った通りにできると嬉しい。素材開発と同時に、営業として全国各地に出かけています。しっかり挨拶ができて、元気のいい人、ぜひ来てください。カラ元気でもいいですよ。

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  出荷商品の特徴を見極める

  小脇 佑介（福崎商品センター/スタッフ）

  現在は物流センターで、商品積み下ろしや、配送などの業務担当しています。ここから白鷺の商品が日本全国に送られていきます。この仕事は、自分のミス一つで大きなミスにつながります。責任感を強く持って毎日仕事をしています。ゆくゆくは、自分で商品を企画し売っていきたいですね。物流センターで働いていると、季節によって出荷する商品の特徴が手に取るようにわかります。そういった知識を現場で身に着けるのはとても有意義なことだと思っています。

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  ものづくりの実績と誇りを未来へつなぐ

  堀口 基典（豊富工場/工場長）

  今や定番になった「素材の部分使い」。現在ではどの企業も取り入れていますが、実は約20年前に白鷺が広めたもの。このような実績を誇りに、現在も付加価値を付けることに邁進しています。メーカーが国内工場を持つ大きなメリットは、情報伝達が早い点です。いいところはすぐに取り入れ、悪いところはすぐに排除できます。また「日本製」というだけで、消費者には印象がいいですし、丁寧なモノづくりが可能になります。みなさまに求められる商品づくりを日々目指しています。

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  ものづくりがスムースに流れるように

  本間 光（DBチームリーダー）

  私たちチームの仕事は、商品企画が承認された後、はじまります。デザイナーに仕様書を依頼し、営業には納期・数量を確認して、工場へ発注。社内システムにデータ登録し、ハンガー等の副資材発注し、海外生産分は通関業務も担当します。各部署や社外と連携しながら、商品が倉庫に納められるまでの、ものづくりの流れを管理します。ほかには、展示会などイベントの企画運営の仕事も。年齢、性別問わず、責任感と熱意のある人には、どんどん仕事を任せてくれる会社ですよ。

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  すべての人に愛される会社へ

  中本 和男（企画営業部/中本チームリーダー）

  私たちは、人々・社会から愛される会社を目指しています。それは商品を手に取る消費者だけに愛されればいい、というわけではありません。お客さま、働く社員、社員の家族、取引先、ステークスホルダー、地域会社に関わるすべての人に喜びを与えることが、未来への価値を創造することだと考えています。環境の変化に柔軟に対応し、未来を生き抜き、継続する会社。そのために私たちは成長し続ける努力を怠りません。